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【招聘】重庆医科大学诚聘海内外英才,有101个岗位

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为进一步加强人才队伍建设,经重庆医科大学研究、市人力社保局核准,现面向海内外公开招聘全日制普通高校研究生学历并取得博士学位的教学科研人员及其他工作人员。

招聘计划

重庆医科大学本次面向海内外公开招聘博士研究生101名,详见《重庆医科大学2020年公开招聘博士工作人员岗位一览表》(附件1,以下简称《一览表》,下翻点击“阅读原文”获取)。

招聘范围及对象

符合以下条件的人员均可报名应聘:

1.具有中华人民共和国国籍,遵守宪法和法律,具有良好的品行和职业道德。

2.具备岗位要求的身体条件,符合岗位所需的其他条件和国家规定的该岗位所需的必要条件。

3.年龄要求:博士研究生在40周岁及以下(部分特殊岗位按照岗位一览表年龄要求执行),年龄计算截止时间为简章发布之日前一天。学校紧缺专业人才、省部级及以上人才等,经市人力社保局认定同意后,可适当放宽年龄限制。

4.学历要求:具体见《一览表》。正在全日制高校脱产就读且未毕业的非2020年应届毕业生,不能凭已取得的学历(学位)报考。

2020年应届毕业生,须在2020年10月31日前取得相应学历(学位)证书。在国/境外高校就读的2020年应届毕业生,应于2020年10月31日前获得教育部中国留学服务中心出具的国/境外学历学位认证证明。

5.论著要求:详见《一览表》。

报名及资格审查

报名时间:简章发布之日起至2020年10月31日止

报名方式:应聘者向指定邮箱(见附件1)投递应聘材料。

应聘材料包括:

1.“重庆医科大学岗位申请表”(见附件2,点击“阅读原文”获取)以及本人身份证(护照)、已经取得的所有学历及学位证书(国/境外获得学历学位者应提供教育部留学服务中心出具的国/境外学历学位认证证明)、就业推荐表(往届毕业生除外)、职称证书或聘书、各种荣誉证书或获奖证书、教学、科研成果的扫描件,相关扫描件打包压缩上传至附件。

2.属机关事业单位正式工作人员的还须持《同意(诚信)报考事项》(附件3,点击“阅读原文”获取)。

邮件主题和附件命名格式均为“最高学历毕业学校+专业+学位+姓名+应聘教研室(科室)”,材料不齐全或不清晰将不予受理。

应聘人员必须按要求如实填报本人情况,填报内容如有虚假、隐瞒,将取消应聘资格。应聘人员只能选择一个岗位进行报名。

资格初审:

各院系(部门)根据应聘人员提供的材料,对照岗位要求,进行资格初审,并以邮件或电话形式在5个工作日内向应聘人员反馈审查意见,对资格审查不合格的应聘者须邮件回复并说明理由。

资格复审:

各院系(部门)对通过资格初审的应聘人员,进行资格复审。应聘人员持本人身份证、《重庆医科大学岗位申请表》及本表填报的其他印证材料原件到应聘院系(部门)进行资格复审,并通过中国高等教育学生信息网(http://chsi.com.cn)认证和在校学习经历审查等多方查实学历(学位)真伪。具体时间由院系另行通知。

各岗位报名人数、通过资格审查人数一览表和剩余岗位数将按季度发布在学校网站。

考核面试

考核:

各院系(部门)对资格复审合格人员组织考核,以答辩、讲课、试岗等形式进行考核并打分。考核成绩分值100分,时间不低于10分钟。考核时间及地点等具体事宜由院系另行通知。

各院系(部门)须分别在2020年4月10日、2020年7月10日及2020年11月10日前完成考核环节。

面试:

面试由学校统一组织实施。学校将对院系考核合格的应聘人员采取答辩方式进行面试考核并打分,面试成绩分值100分。对应聘人员的仪表仪态、语言表达和逻辑思维能力、团队意识、职业素养、试岗能力等内容进行综合考量。

总成绩=考核成绩×60%+面试成绩×40%。

具体面试时间、地点等另行通知。

聘用及管理

经公示无异议或经核实不影响聘用的拟聘用人员,由学校提出拟聘用意见,填写《重庆市事业单位公开招聘人员审批表》和《重庆市事业单位拟聘用人员名册》报市人力社保局审批。

经审批同意聘用的人员,纳入事业编制,学校按照国家和重庆市有关规定,与受聘人员签订《事业单位聘用合同》,确立人事关系,完善聘用手续。相关待遇按国家、重庆市和学校有关规定执行。

拟聘人员应按时报到,在接到报到通知后30日内未报到者,按自动放弃处理。

联系方式

联系人:重庆医科大学人事处 李老师

电话: 023-68485444

地址:重庆市渝中区医学院路1号

邮编:400016

邮箱:hr_cqmu@163.com(本邮箱接受政策咨询)

学校网站主页:http://www.cqmu.edu.cn

本简章由重庆医科大学人事处负责解释。

重庆市事业单位公开招聘问题和情况反映信箱:2522912065@qq.com(该邮箱不接受简历)。

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来源:重庆医科大学

原标题:《【招聘】重庆医科大学诚聘海内外英才,有101个岗位》

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