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重庆市合川区人民政府合阳城街道办事处公开招聘社区工作者简章

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为进一步加强基层组织建设,夯实社区人才队伍,结合街道实际,经街道党工委研究同意,现面向社会公开招聘社区工作者。

一、招聘原则及方式

本次招聘坚持民主、公平、公开、竞争、择优的原则,按照德才兼备、以德为先的标准,采取笔试与面试相结合的方式进行。

二、招聘名额及岗位安排

因工作需要,本次招聘社区工作者8名,统一安排到合阳城街道辖区内社区工作。

三、招聘条件及范围

(一)基本条件

1.坚持和拥护中国共产党的领导,能够贯彻落实党的路线、方针、政策,立场坚定,政治、思想和行动上能够与党中央保持高度一致;2.遵纪守法,组织纪律性强;3.身心健康,具有适应岗位要求的身体条件;4.具有较强的事业心、组织协调能力和团队合作精神,善于做群众工作;5.品行良好,作风正派,能吃苦耐劳;6.年龄在35周岁以下;7.具有国家承认的大学专科及以上学历;8.合川区内户口;9.能熟练操作电子办公软件。

(二)以下人员不属于招聘范围

1.全日制在校生;2.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;3.刑事处罚期限未满、正在接受纪律审查或涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员;4.受过行政拘留及以上处罚和受党纪、政纪处分的人员;5.最高人民法院公布的失信被执行人;6.国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员;7.存在涉黑涉恶、黄赌毒、盗抢骗等前科劣迹的人员;8.近5年内被公安机关治安处罚的人员;9.曾被社区终止或罢免职务;曾被聘用为合阳城街道社区工作者,试用期不合格或被辞退,近3年内主动辞职或自愿放弃分配资格的人员;10.组织、实施或参与过非法宗教、迷信组织及危害国家安全活动的人员;11.在各类考试中被认定有舞弊等严重违反录(聘)用纪律行为的人员;12.法律法规政策规定的其他不得报名参加招聘的人员。

(三)年龄计算

本简章所要求的年龄计算截止时间为2023年2月19日,年龄在35周岁以下(指未满36周岁,即1987年2月20日及以后出生,以身份证为准)。

(四)毕业(学位)证书

报考人员应凭已取得的毕业(学位)证书报考。在境内高校毕业的,须在报考资格审查时提交学历(学位)证书;在国(境)外高校毕业的报考人员,须在报考资格审查时出具教育部中国留学服务中心的学历(学位)认证。

四、招聘程序

(一)报名及资格初审

本次招聘采取现场报名方式,报名时进行资格初审。若报名人数与拟招聘人数比例未达到1.5:1的,则按比例减少相应拟招聘人员数量。1.报名时间:2023年2月6日—2月7日;上午9:30—11:30,下午14:30—16:30,过期不再受理。2.报名地点:合阳城街道办事处(营盘街99号)二楼208室。3.报名要求:应聘者报名时需持本人身份证和毕业证原件及复印件各1份;近期1寸免冠彩色照片2张;报名表(在报名点领取,报名时本人填写)。应聘者应对所提供的资料及相关信息真实性负责。领取《准考证》:通过报名资格审查的考生,凭身份证原件于2023年2月17日上午9:30—11:30在报名点领取《准考证》;确需代领的,需提供代领人及考生本人身份证原件及复印件,逾期未领取者,视为自动放弃笔试资格。

(二)笔试

笔试总分值为100分,考试大纲参考《综合基础知识》内容执行,采取闭卷笔答方式。笔试具体时间、地点及注意事项详见《准考证》。

(三)面试

进入面试人员与拟招聘人员的比例为2:1,根据笔试成绩从高到低依次确定。若最后一名进入面试人员成绩相同,则并列进入。面试工作由合阳城街道党工委组织,采取结构化面试方式进行。主要考察应试人的逻辑思维能力、分析判断能力、组织协调能力、人际沟通能力、临场应变能力、语言表达能力、社区相关知识等。面试总分值为100分,60分为及格,未及格者不列入拟聘用人选,面试成绩当场公布并由考生签字确认。面试时间、地点另行通知。

(四)总成绩计算

总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%笔试成绩、面试成绩及总成绩均采取百分制计算,四舍五入后精确到小数点后两位数。

(五)公示

笔试成绩、面试成绩、总成绩将在“幸福合阳”微信公众号上(二维码附后)和合阳城街道公示栏上公示,公示时间为5个工作日。总成绩出现并列时,则依次按笔试成绩和学历高者优先。

(六)体检

报考人员以总成绩从高到低按照招聘指标1:1的比例进入体检,由街道统一组织到指定医院进行体检。体检时间、地点另行通知。

(七)联审及考察

对体检合格者进行联合审查,确保资格条件、遵纪守法、个人信用等方面情况符合招聘要求。对公示无异议且体检合格人员由合阳城街道党工委组织考察。

(八)公示拟聘人员

对考试、体检、联审、考察合格人员,按照总成绩排序依次确定为拟聘人员并进行公示。

(九)其他事宜

如在体检、联审、公示等环节发现有报考人员不符合招聘要求时,按报考人员总成绩从高到低递补。对符合条件的社区工作者,试用期为3个月,试用期满考核合格,予以正式聘用;试用期满考核不合格或存在其他不适宜的情况,取消聘用资格。考核内容应包括组织评价和群众测评,由街道和社区共同组织实施。

五、聘用待遇招聘的社区工作者公示期满无异议或经核实不影响聘用的,完善聘用手续,参考社区综合服务专干、综合治理专干岗位标准落实经济待遇(食宿自理)。

六、注意事项

1.本次招聘不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。社会上出现的相关辅导班、辅导网站或发行的出版物等,均与本次考试无关,请广大报考人员提高警惕,切勿上当受骗。2.应聘人员在招录期间应密切关注“幸福合阳”微信公众号上相关通知,保持通讯畅通,按照规定流程和时限参与各个环节,超过规定时间者,均视为自动放弃。3.考生要妥善保管准考证,一旦丢失将无法进入相关环节。

七、其它事项

1.考试时间、地点等出现变更的,以具体通知为准。2.本方案未尽事宜由合阳城街道党工委负责解释。

幸福合阳

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编辑:郎旭东 校对:赵莉斯 审核:赵宇

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